Πέμπτη 14 Απριλίου 2011
Τετάρτη 13 Απριλίου 2011
ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Οκτώ απαντήσεις SOS για τα δικαιώµατα των εργαζοµένων
Τα οκτώ συνηθέστερα ερωτήµατα για εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήµατα κατέγραψε το υπουργείο Εργασίας και δίνει απαντήσεις σε αυτά.
1. Εχει δικαίωµα ο εργοδότης να αποφασίσει µονοµερώς κάποια ελαστική µορφή εργασίας, όπως εκ περιτροπής εργασία µε µειωµένο ωράριο; Τι ισχύει; Τι µπορούν να κάνουν οι εργαζόµενοι στην περίπτωση αυτή;
Σύµφωνα µε το άρθρο 1 του Ν. 3843
του 2010,ο εργοδότηςπου αντιµετωπίζει µείωση της οικονοµικής του δραστηριότητας µπορεί, αντί να προβεί σε απολύσεις, να εφαρµόσει κάποια µορφή εκ περιτροπής εργασίας. Η εκ περιτροπής εργασία συνίσταται σε λιγότερες ηµέρες εργασίας την εβδοµάδα ήσε λιγότερες εβδοµάδες τον µήνα ή και σε λιγότερους µήνες τον χρόνο, κατά πλήρες όµως ηµερήσιο ωράριο εργασίας. Σε κάθε περίπτωση το µέτρο αυτό δεν µπορεί να υπερβαίνει τους 9 µήνες ανά ηµερολογιακό έτος για τον ίδιο εργαζόµενο. Σε περιπτώσεις καταχρηστικής άσκησης της εκ περιτροπής εργασίαςαπό τους εργοδότες, οι εργαζόµενοι µπορούν να προσφύγουν στις αρµόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και στο Σώµα ΕπιθεώρησηςΕργασίας και να προσφεύγουν στααρµόδια για την επίλυση εργατικών διαφορών δικαστήρια.
2. Ποια αποζηµίωση δικαιούνται οι εργαζόµενοι σε περίπτωση απόλυσης;
Το ποσό της αποζηµίωσης εξαρτάται από τα χρόνια υπηρεσίας του εργαζοµένου στον εργοδότη από τον οποίο απολύεται, από τις τακτικές του αποδοχές κατά τη στιγµήτης απόλυσης, καθώςκαι από τηφύση της εργασίας του, πουδιακρίνεται σε εργασία υπαλληλική ή εργατοτεχνική.
Η νέα υπηρεσία ΙΡΙ∆Α του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει καταρτίσει συγκεκριµένο πίνακα αποζηµιώσεων λόγω απόλυσης, τόσο των υπαλλήλων όσο και των εργατοτεχνιτών, διαθέσιµο σε κάθε µισθωτό. Στονπίνακα αυτόν καταγράφονται αναλυτικά οι αποζηµιώσεις πουδικαιούνται οιεργαζόµενοι ανάλογα µε τονχρόνο υπηρεσίας τους στον εργοδότη από τον οποίο απολύονται, οι µειωµένες αποζηµιώσεις που προκύπτουν έπειτα από τη διαδικασία της προαναγγελίας της απόλυσης από τον εργοδότη και τέλος οι αποζηµιώσεις που καταβάλλονταιστον εργαζόµενο κατά τη συνταξιοδότησή του.
3. Εχει δικαίωµα ο εργοδότης να µην καταβάλλει δεδουλευµένες αποδοχές στον εργαζόµενο και για πόσο καιρό; Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόµενος στις περιπτώσεις αυτές; Πού πρέπει να απευθυνθεί;
Κάθε εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει εµπρόθεσµα στους απασχολούµενους σε αυτόν µισθωτούς τις οφειλόµενες(δεδουλευµένες) συνεπεία της σύµβασης ή της σχέσης εργασίας αποδοχές κάθε είδους. Η άρνηση του εργοδότη να καταβάλει τις οφειλόµενες αποδοχές, ακόµα και η καθυστέρηση πληρωµής τους, παρέχει στον εργαζόµενο τα εξής δικαιώµατα: n Να µηνύσει τον εργοδότη n Να ασκήσει το δικαίωµα της επίσχεσης εργασίας n Να επιδιώξει δικαστικάτην είσπραξη του µισθού του
Η µη καταβολή των δεδουλευµένων αποδοχών αποτελεί σύµφωνα µε τον Νόµο 2336/1995 ποινικό αδίκηµα και ο υπαίτιος εργοδότης – ή/ και ο νόµιµος εκπρόσωπός του – τιµωρείται κατόπιν µήνυσης που υποβάλλεται αυτεπαγγέλτως από τις αρµόδιες Επιθεωρήσεις του Σώµατος Επιθεώρησης Εργασίας.
Για τον λόγο αυτό, οι εργαζόµενοι που αντιµετωπίζουν τη στέρηση ή τη σηµαντική καθυστέρηση των δεδουλευµένων τους αποδοχών θα πρέπει, πέραν των προαναφερθέντων ενεργειών, να καταγγέλλουν τιςπεριπτώσεις αυτές στιςαρµόδιες κατά τόπο Επιθεωρήσεις ή στον τηλεφωνικό αριθµό 15512.
4. Πώς προστατεύεται η µητρότητα στην εργασία; Ποιες άδειες δικαιούνται οι εργαζόµενες κατά την εγκυµοσύνη και µετά τον τοκετό;
Από την εργατική νοµοθεσία απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση εργαζοµένης από τον εργοδότη της κατά τη διάρκεια της εγκυµοσύνης της, εκτός και αν συντρέχει σπουδαίος λόγος για την απόλυση (π.χ. διάλυση της επιχειρήσεως). Ως σπουδαίος λόγος, όµως, σε καµιά περίπτωση δεν µπορεί να θεωρηθεί η µείωση της αποδοτικότητας της εργαζοµένης λόγω της κατάστασης της εγκυµοσύνης. Επίσης απαγορεύεται ρητά καιείναι απολύτως άκυρη η απόλυση της εργαζοµένης για χρονικό διάστηµα ενός έτους από την ηµέρα του τοκετού ή για διάστηµα 15 µηνών για τις γυναίκες που κάνουν χρήση της ειδικής παροχής προστασίας µητρότητας του άρθρου 142 του Νόµου 3655/2008 (άδειαπου χορηγείται από τον ΟΑΕ∆).
Οι εργαζόµενες µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη και αν απασχολούνται λαµβάνουν άδεια τοκετού που ανέρχεται σε 17 εβδοµάδες (8 εβδοµάδες πριν από τοντοκετό και 9 εβδοµάδες µετά). Μετά τη λήξη της άδειας αυτής δικαιούνται να λάβουν την προαναφερόµενη άδεια – ειδική παροχή προστασίας µητρότητας – που ανέρχεται σε 6 µήνες. Τέλος, οι νέες µητέρες δικαιούνται να λαµβάνουν για 30 µήνες µετά τον τοκετό την ειδική άδεια απουσίας λόγω θηλασµού – άδεια φροντίδας παιδιού – που τους επιτρέπει είτε να προσέρχονται κατά µία ώρα αργότερα στην εργασία τους είτε να αποχωρούν µία ώρα νωρίτερα από τη λήξητου προγραµµατισµένου ωραρίου.
5. Μπορώ να εξαγοράσω ένσηµα για πλασµατικό χρόνο από σπουδές, στρατό κ.λπ.;
Ναι, µπορώ να εξαγοράσω πλασµατικά χρόνια (στρατός, ανεργία κ.λπ.) υπό προϋποθέσεις για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος ή προσαύξηση σύνταξης.
6. Μπορώ να µεταφέρω ένσηµα στην Ελλάδα από εργασία στο εξωτερικό για να συνεχίσω την ασφαλιστική µου κάλυψη;
Η ασφάλιση για εργασία σεχώρες της Ε.Ε. ή σε χώρες που έχουν διακρατικές συµβάσεις συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος.
7. Είµαι µακροχρόνια άνεργος.
Εχω δικαίωµα σε κάποιες υπηρεσίες υγείας;
Για κάθε κατηγορία µακροχρόνια ανέργου υπάρχει, υπόπροϋποθέσεις, η κάλυψη ασθένειας. Είναι ήδη σε εξέλιξη νοµοθετική ρύθµιση που διευρύνει τις οµάδες τωνδικαιούχων για κάλυψηασθένειας µε ευνοϊκότερες προϋποθέσεις.
8. Οταν έχω έτη ασφάλισης σε διαφορετικά Ταµεία, πώς θεµελιώνω δικαίωµα συνταξιοδότησης;
την περίπτωση που ο ασφαλισµένος έχει διαδοχική ασφάλιση, υπολογίζεται το σύνολο των ενσήµων και ο ασφαλισµένος θεµελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε βάση τη νοµοθεσία του Ταµείου στο οποίο ήταν ασφαλισµένος τα τελευταία 5 χρόνια. Εάν δεν έχει συµπληρώσει τα τελευταία 5 χρόνια σε κάποιο Ταµείο, τότε υπάγεται στη νοµοθεσία του Ταµείου στο οποίο είναι ασφαλισµένος τα περισσότερα χρόνια.
Τα οκτώ συνηθέστερα ερωτήµατα για εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήµατα κατέγραψε το υπουργείο Εργασίας και δίνει απαντήσεις σε αυτά.
1. Εχει δικαίωµα ο εργοδότης να αποφασίσει µονοµερώς κάποια ελαστική µορφή εργασίας, όπως εκ περιτροπής εργασία µε µειωµένο ωράριο; Τι ισχύει; Τι µπορούν να κάνουν οι εργαζόµενοι στην περίπτωση αυτή;
Σύµφωνα µε το άρθρο 1 του Ν. 3843
του 2010,ο εργοδότηςπου αντιµετωπίζει µείωση της οικονοµικής του δραστηριότητας µπορεί, αντί να προβεί σε απολύσεις, να εφαρµόσει κάποια µορφή εκ περιτροπής εργασίας. Η εκ περιτροπής εργασία συνίσταται σε λιγότερες ηµέρες εργασίας την εβδοµάδα ήσε λιγότερες εβδοµάδες τον µήνα ή και σε λιγότερους µήνες τον χρόνο, κατά πλήρες όµως ηµερήσιο ωράριο εργασίας. Σε κάθε περίπτωση το µέτρο αυτό δεν µπορεί να υπερβαίνει τους 9 µήνες ανά ηµερολογιακό έτος για τον ίδιο εργαζόµενο. Σε περιπτώσεις καταχρηστικής άσκησης της εκ περιτροπής εργασίαςαπό τους εργοδότες, οι εργαζόµενοι µπορούν να προσφύγουν στις αρµόδιες υπηρεσίες του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και στο Σώµα ΕπιθεώρησηςΕργασίας και να προσφεύγουν στααρµόδια για την επίλυση εργατικών διαφορών δικαστήρια.
2. Ποια αποζηµίωση δικαιούνται οι εργαζόµενοι σε περίπτωση απόλυσης;
Το ποσό της αποζηµίωσης εξαρτάται από τα χρόνια υπηρεσίας του εργαζοµένου στον εργοδότη από τον οποίο απολύεται, από τις τακτικές του αποδοχές κατά τη στιγµήτης απόλυσης, καθώςκαι από τηφύση της εργασίας του, πουδιακρίνεται σε εργασία υπαλληλική ή εργατοτεχνική.
Η νέα υπηρεσία ΙΡΙ∆Α του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης έχει καταρτίσει συγκεκριµένο πίνακα αποζηµιώσεων λόγω απόλυσης, τόσο των υπαλλήλων όσο και των εργατοτεχνιτών, διαθέσιµο σε κάθε µισθωτό. Στονπίνακα αυτόν καταγράφονται αναλυτικά οι αποζηµιώσεις πουδικαιούνται οιεργαζόµενοι ανάλογα µε τονχρόνο υπηρεσίας τους στον εργοδότη από τον οποίο απολύονται, οι µειωµένες αποζηµιώσεις που προκύπτουν έπειτα από τη διαδικασία της προαναγγελίας της απόλυσης από τον εργοδότη και τέλος οι αποζηµιώσεις που καταβάλλονταιστον εργαζόµενο κατά τη συνταξιοδότησή του.
3. Εχει δικαίωµα ο εργοδότης να µην καταβάλλει δεδουλευµένες αποδοχές στον εργαζόµενο και για πόσο καιρό; Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόµενος στις περιπτώσεις αυτές; Πού πρέπει να απευθυνθεί;
Κάθε εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει εµπρόθεσµα στους απασχολούµενους σε αυτόν µισθωτούς τις οφειλόµενες(δεδουλευµένες) συνεπεία της σύµβασης ή της σχέσης εργασίας αποδοχές κάθε είδους. Η άρνηση του εργοδότη να καταβάλει τις οφειλόµενες αποδοχές, ακόµα και η καθυστέρηση πληρωµής τους, παρέχει στον εργαζόµενο τα εξής δικαιώµατα: n Να µηνύσει τον εργοδότη n Να ασκήσει το δικαίωµα της επίσχεσης εργασίας n Να επιδιώξει δικαστικάτην είσπραξη του µισθού του
Η µη καταβολή των δεδουλευµένων αποδοχών αποτελεί σύµφωνα µε τον Νόµο 2336/1995 ποινικό αδίκηµα και ο υπαίτιος εργοδότης – ή/ και ο νόµιµος εκπρόσωπός του – τιµωρείται κατόπιν µήνυσης που υποβάλλεται αυτεπαγγέλτως από τις αρµόδιες Επιθεωρήσεις του Σώµατος Επιθεώρησης Εργασίας.
Για τον λόγο αυτό, οι εργαζόµενοι που αντιµετωπίζουν τη στέρηση ή τη σηµαντική καθυστέρηση των δεδουλευµένων τους αποδοχών θα πρέπει, πέραν των προαναφερθέντων ενεργειών, να καταγγέλλουν τιςπεριπτώσεις αυτές στιςαρµόδιες κατά τόπο Επιθεωρήσεις ή στον τηλεφωνικό αριθµό 15512.
4. Πώς προστατεύεται η µητρότητα στην εργασία; Ποιες άδειες δικαιούνται οι εργαζόµενες κατά την εγκυµοσύνη και µετά τον τοκετό;
Από την εργατική νοµοθεσία απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη η απόλυση εργαζοµένης από τον εργοδότη της κατά τη διάρκεια της εγκυµοσύνης της, εκτός και αν συντρέχει σπουδαίος λόγος για την απόλυση (π.χ. διάλυση της επιχειρήσεως). Ως σπουδαίος λόγος, όµως, σε καµιά περίπτωση δεν µπορεί να θεωρηθεί η µείωση της αποδοτικότητας της εργαζοµένης λόγω της κατάστασης της εγκυµοσύνης. Επίσης απαγορεύεται ρητά καιείναι απολύτως άκυρη η απόλυση της εργαζοµένης για χρονικό διάστηµα ενός έτους από την ηµέρα του τοκετού ή για διάστηµα 15 µηνών για τις γυναίκες που κάνουν χρήση της ειδικής παροχής προστασίας µητρότητας του άρθρου 142 του Νόµου 3655/2008 (άδειαπου χορηγείται από τον ΟΑΕ∆).
Οι εργαζόµενες µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σε οποιονδήποτε εργοδότη και αν απασχολούνται λαµβάνουν άδεια τοκετού που ανέρχεται σε 17 εβδοµάδες (8 εβδοµάδες πριν από τοντοκετό και 9 εβδοµάδες µετά). Μετά τη λήξη της άδειας αυτής δικαιούνται να λάβουν την προαναφερόµενη άδεια – ειδική παροχή προστασίας µητρότητας – που ανέρχεται σε 6 µήνες. Τέλος, οι νέες µητέρες δικαιούνται να λαµβάνουν για 30 µήνες µετά τον τοκετό την ειδική άδεια απουσίας λόγω θηλασµού – άδεια φροντίδας παιδιού – που τους επιτρέπει είτε να προσέρχονται κατά µία ώρα αργότερα στην εργασία τους είτε να αποχωρούν µία ώρα νωρίτερα από τη λήξητου προγραµµατισµένου ωραρίου.
5. Μπορώ να εξαγοράσω ένσηµα για πλασµατικό χρόνο από σπουδές, στρατό κ.λπ.;
Ναι, µπορώ να εξαγοράσω πλασµατικά χρόνια (στρατός, ανεργία κ.λπ.) υπό προϋποθέσεις για θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος ή προσαύξηση σύνταξης.
6. Μπορώ να µεταφέρω ένσηµα στην Ελλάδα από εργασία στο εξωτερικό για να συνεχίσω την ασφαλιστική µου κάλυψη;
Η ασφάλιση για εργασία σεχώρες της Ε.Ε. ή σε χώρες που έχουν διακρατικές συµβάσεις συνυπολογίζεται για τη θεµελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώµατος.
7. Είµαι µακροχρόνια άνεργος.
Εχω δικαίωµα σε κάποιες υπηρεσίες υγείας;
Για κάθε κατηγορία µακροχρόνια ανέργου υπάρχει, υπόπροϋποθέσεις, η κάλυψη ασθένειας. Είναι ήδη σε εξέλιξη νοµοθετική ρύθµιση που διευρύνει τις οµάδες τωνδικαιούχων για κάλυψηασθένειας µε ευνοϊκότερες προϋποθέσεις.
8. Οταν έχω έτη ασφάλισης σε διαφορετικά Ταµεία, πώς θεµελιώνω δικαίωµα συνταξιοδότησης;
την περίπτωση που ο ασφαλισµένος έχει διαδοχική ασφάλιση, υπολογίζεται το σύνολο των ενσήµων και ο ασφαλισµένος θεµελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωµα µε βάση τη νοµοθεσία του Ταµείου στο οποίο ήταν ασφαλισµένος τα τελευταία 5 χρόνια. Εάν δεν έχει συµπληρώσει τα τελευταία 5 χρόνια σε κάποιο Ταµείο, τότε υπάγεται στη νοµοθεσία του Ταµείου στο οποίο είναι ασφαλισµένος τα περισσότερα χρόνια.
Κυριακή 27 Μαρτίου 2011
ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΕΙΔΗΣΗ

ΦΩΤΟ Απο ΙΝΤΕΡΝΕΤ
ΠΠΟΒΑΤΟ ΓΕΝΝΗΣΕ ΣΚΥΛΟ
Οι κτηνίατροι λένε ότι είναι αδύνατο
Ο Κινέζος αγρότης Liu Naiying, επιμένει πως ένα
από τα πρόβατά του γέννησε ένα σκυλί.
Το "κουτάβι" έχει τρίχωμα... αρνιού, αλλά το
στόμα του, η μύτη, τα μάτια, τα πόδια και η
ουρά του μοιάζουν περισσότερο με σκύλου.
Το αρνί-κουτάβι ζει και συμπεριφέρεται σαν κυνηγόσκυλο.
Τα νέα, έφεραν χιλιάδες επισκέπτες στη φάρμα του Κινέζου
στην επαρχία Shaanxi να δουν το αρνάκι - σκυλάκι
με τα μάτια τους.
Ο κ. Liu είπε πως βρήκε το ασυνήθιστο ζώο μωρό λίγο μετά
τη γέννησή του
"Βοσκούσα τα πρόβατα εδώ παρακατω και είδα ένα πρόβατο
να γλείφει το νεογέννητο αρνάκι Το αρνί ήταν ακόμα υγρό",
"Όταν πήγα από κοντά για να ελέγξω το αρνί σοκαρίστηκα
γιατί μου φάνηκε τόσο παράξενο, σαν μια διασταύρωση ανάμεσα
σε ένα πρόβατο και ένα σκύλο".
"Για λίγο φοβήθηκα, γιατί εδώ και 20 χρόνια που ασχολούμαι
με την κτηνοτροφία δεν έχω ξαναδεί τέτοιο πράγμα", είπε ο κ. Liu.
Οι επιστήμονες υποστηρίζουν πως είναι απίθανο ένα
πρόβατο να κυοφορήσει ένα κουτάβι.
Σάββατο 26 Μαρτίου 2011
ΕΣΤΕΙΛΕ ΔΩΡΟ
Ο Μεμάς ο Κεφαλονίτης έχει μια δίκη με τον Νιόνιο τον Ζακυνθινό.
Πάει στο δικηγόρο του και τον ρωτάει αν θα ήταν καλό να έστελνε
ένα δώρο στον πρόεδρο του δικαστηρίου.
• Τρελάθηκες; του απαντάει αυτός. Θα χάσεις ασφαλώς τη δίκη, αν κάνεις ένα τέτοιο πράγμα!
Ένα μήνα αργότερα γίνεται η δίκη κι ο Μεμάς κερδίζει την υπόθεση. Ο δικηγόρος του, μετά τη δίκη, λέει στο Μεμά:
• Είδες; Την κερδίσαμε την υπόθεση. Καλά που σου είπα να μη στείλεις δώρο στον πρόεδρο.
• Ο Μεμάς όμως του απαντά:
• Κι όμως, έστειλα..!
• Έστειλες; Αλήθεια λες;
• Βέβαια κι έστειλα! Αλλά έβαλα την κάρτα του ...Νιόνιου!
ΦΟΥΚΟΥΣΙΜΑ ΠΥΡΗΝΙΚΟ ΕΡΓΟΣΤΑΣΙΟ

ΑΚΙΟ ΚΟΜΟΡΙ
Ο «πατέρας» της καταστροφής
αφεντικό της Tepco είναι για τους Ιάπωνες ο πρωταγωνιστής της µεγαλύτερης τραγωδίας µετά τη Χιροσίµα
ΤΗΣ ΝΑΤΑΣΑΣ ΜΠΑΣΤΕΑ
ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ: Παρασκευή 25 Μαρτίου 2011
«Σεπούκου» έγραψαν απλά κάποιες εφηµερίδες της Ιαπωνίας λίγες ηµέρες µετά τον σεισµό της 11ης Μαρτίου - έτσι αναφέρει ο κώδικας των σαµουράι «µπουσίντο»αυτό που στη Δύση έχουµε µάθει ως χαρακίρι.
Δεν συνέδεσαν την προτροπή µε κάποιο όνοµα, όλοι οι Ιάπωνες όµως γνωρίζουν ότι αναφερόταν στην απόλυτη ντροπή που πρέπει να αισθάνονται όσοι ολιγώρησαν στην πυρηνική κρίση της Φουκουσίµα.
«Πού στο διάβολο είναι οι υπεύθυνοι της Tepco;». Τα ουρλιαχτά του ιάπωνα πρωθυπουργού Ναότο Καν που δεν γνώριζε τι συνέβαινε στους έξι αντιδραστήρες του πυρηνικού σταθµού της Φουκουσίµαακούγονταν στους διαδρόµους τουκυβερνητικού µεγάρου. Σε µια χώρα όπουοι τόνοι δεν ανεβαίνουν ποτέ δηµόσια µε στόχο να διατηρείται πάση θυσία η αρµονία, η πρωθυπουργική οργή εκφρασµένη τόσο έντονα κατεγράφη ως γεγονός ιστορικής σηµασίας. Οπως άλλωστε και τα όσα συνεχίζουν να συµβαίνουν στη Φουκουσίµα, όπου ακόµα δίνεται η µάχη για την αποτροπή πυρηνικού ολέθρου. Μια ηµέρα αργότερα, στις 15 Μαρτίου (τέσσερις ηµέρες έπειτα από τον σεισµό µεγέθους 9 ρίχτερ), ο Ναότο Καν κάλεσε στο γραφείο του τον γενικό διευθυντή της εταιρείας Tepco (Ηλεκτρική Εταιρεία του Τόκιο) Μασατάκα Σιµίζου και τον διευθύνοντα σύµβουλό της Ακιο Κοµόρι,επικεφαλής του πυρηνικού σταθµού της εταιρείας στη Φουκουσίµα. «Τα όσα συµβαίνουν στη Φουκουσίµα δεν έχουν καµία σχέση µε το αν θα επιβιώσει η εταιρεία σας», φέρεται να τους είπε. «Εχουν να κάνουν µετο µέλλον της Ιαπωνίας». Εκείνοι έφυγαν µε σκυµµένο τοκεφάλι. Τρεις ηµέρες αργότερα ο Κοµόρι εµφανίστηκε σε συνέντευξη Τύπου, παραδέχθηκε ότι οι αρχικέςεκτιµήσεις ήταν λανθασµένες και ξέσπασε σε δάκρυα µπροστά στις κάµερες. «Θα µπορούσαµε να έχουµε κινηθεί λίγο πιο γρήγορα», πρόσθεσε αν και οι ειδικοί εκτιµούν ότι µεσολάβησε πολύς χρόνος πριν οι υπεύθυνοι του εργοστασίου αποφασίσουν τι πρέπει να κάνουν, ενώ ορισµένοι υπονοούν ότι άργησαν να ξεκινήσουν την επιχείρηση επειδή θα έπρεπε να ρίξουν θαλασσινό νερό µέσα στους αντιδραστήρες γιανα ψύξουν τις ράβδους πυρηνικών καυσίµων και αυτό θα κατέστρεφε για πάντα τις εγκαταστάσεις...
Η ΚΑΡΙΈΡΑ ΤΟΥ. Από τις 18 Μαρτίου, ο γενικόςδιευθυντής της Tepco δεν ξαναεµφανίστηκε δηµόσια. Μπροστά στις κάµερες έµεινε ο Κοµόρι µε σκυµµένο τοκεφάλι να δέχεται ερωτήσεις στις οποίες δεν απαντούσε παρά µόνο για να πει ότι λυπάται «που προκάλεσε τόσα προβλήµατα». Ο 66χρονος Κοµόρι άρχισε να εργάζεται στην Tepco – εκεί όπου δούλευε και ο πατέρας του – πριν από 43 χρόνια και ανέβηκε όλα τα σκαλιά της ιεραρχίας συνδέοντας το όνοµά του µε υψηλή κερδοφορία λόγω των µεγάλων περικοπών που έκανε σε όλατα τµήµατα από τα οποία πέρασε. Αυτές οι περικοπές µπορεί και να ευθύνονται εν µέρει για τη σηµερινή κατάσταση, καθώς στην πυρηνική βιοµηχανία της Ιαπωνίας τα σκάνδαλα είναι ουκ ολίγα.
Ανήσυχες ότι η υπερβολική εξάρτησή τους από τις εισαγωγές πετρελαίου θα µπορούσε να υπονοµεύσει την ανάπτυξη της ιαπωνικής οικονοµίας, κυβερνήσεις η µία µετά την άλλη υποστήριξαν την ανάπτυξη της πυρηνικής ενέργειας και έτσι η βιοµηχανία αυτή άνθησε. Η Ιαπωνία διαθέτει 54 πυρηνικάεργοστάσια όπου παράγεται το 30% τωνενεργειακών αναγκών τηςχώρας, δύο καινούργια κατασκευάζονται τώρα, ενώ µελετώνται προτάσεις γιαάλλα 12. Πριν από τον καταστροφικό σεισµό, η αξία των µετοχών των 11 ενεργειακών εταιρειών της Ιαπωνίας, πολλές από τις οποίες διαχειρίζονται πυρηνικούς σταθµούς, έφανε στο χρηµατιστήριο τα 139 δισ. δολάρια! Η Tepco, η εταιρεία που προµηθεύει µε ηλεκτρικό ρεύµα το Τόκιο των 13 εκατ. κατοίκων είναι η µεγαλύτερη και πιο ισχυρή από όλες αυτές – ή µάλλον ήταν, αφού µετά τον σεισµό της 11ης Μαρτίου οι µετοχές της έχασαν το 65% της αξίας τους.
Μάλιστα, έναν µήνα νωρίτερα η κυβέρνηση είχε προσπαθήσει να την ενισχύσει παραχωρώντας της την άδεια να συνεχίσει να λειτουργεί ο πυρηνικός σταθµός στη Φουκουσίµα – που είχε χτιστεί πριν από 40 χρόνια και έπρεπε να κλείσει – για άλλα δέκα χρόνια.
Οσο παλιά είναι τα εργοστάσια της Tepco τόσο παλιές είναι και οι ιστορίες παραβίασης των κανόνων ασφαλείας. Το 1978, οι ράβδοι πυρηνικών καυσίµων σε έναν αντιδραστήρα της Φουκουσίµα έφυγαν απότη θέση τους αλλά το συµβάν δεν αναφέρθηκε στις Αρχές επειδή δεν θεωρήθηκε αρκετά σηµαντικό, ενώ υπήρξαν αρκετές διαρροές ραδιενεργού καπνού που δεν δηλώθηκαν και όταν αργότερα ερωτήθηκαν οι υπεύθυνοι γιατί το απέκρυψαν, απάντησαν ότι η ποσότητα ήταν µικρή γι’ αυτό και δεν το έκριναν σκόπιµο... Πίσω από την πυρηνική κρίση στην Ιαπωνία βρίσκεται µια βιοµηχανία γεµάτη σκάνδαλα σε αγαστή συνεργασία µε τους υπευθύνους της κυβέρνησης που συχνά δείχνουν πρόθυµοι να παραβλέψουνπροβλήµατα στην ασφάλεια. ∆ιαρροή ραδιενεργού ατµού και εργάτες που µολύνονται από ραδιενέργεια βρίσκονται µέσα στον µακρύ κατάλογο ατυχηµάτων των τελευταίων ετών που πολύ περιορισµένα αναφέρονται στα ΜΜΕ – έτσι τουλάχιστον καταγγέλλουν ακτιβιστές που ασχολούνται µε το θέµα της πυρηνικής ενέργειας. Σε µια περίπτωση, εργάτες ανακάτευαν µε τα χέρια ουράνιοσε ατσάλινους κουβάδες αντί να γίνεταιαυτό µηχανικά, ούτως ώστε το καύσιµο να µπορεί να ξαναχρησιµοποιηθεί. «Τα πάντα αποτελούν µυστικό», λέει ο Κέι Σουγκαόκα, πρώην µηχανικός σε πυρηνικό εργοστάσιο της Tepco. «Στην πυρηνική βιοµηχανία δεν υπάρχει διαφάνεια». Το 1989 έλαβε εντολή να αφαιρέσει από ένα βίντεο εικόνες που έδειχναν ρήγµατα στους αγωγούς από όπου περνούσε ο ατµός ενός πυρηνικού εργοστασίου, πριν προβληθεί στα µέλη κυβερνητικής επιτροπής. Ο Σουγκαόκα ειδοποίησε τους ανωτέρους του στην Tepco – µεταξύ των οποίων και ο Κοµόρι – αλλά τίποτα δεν έγινε.Αποφάσισε το 2000 να δηµοσιοποιήσει όσα ήξερε. Οι Αρχές άρχισαντριετή έρευνα η οποία αποκάλυψε ότι η Tepco είχε πλαστογραφήσει στοιχεία για την πυρηνική ασφάλεια τουλάχιστον 200 φορές µεταξύ του 1977 και του 2002. Και οι 17 αντιδραστήρες της εταιρείας έκλεισαν προκειµένου να περάσουν από επιθεώρηση, γεγονός που είχε οδηγήσει τον τότε πρόεδρο ΝοµπιούγιαΜινάµι και έναν µεγάλο αριθµό µελών του ∆.Σ. να παραιτηθούν.Χρειάστηκε να περάσουν τρία χρόνιαώστε να επιτραπεί σε όλα ταπυρηνικά εργοστάσια της Tepco να λειτουργήσουν και πάλι το 2005.
Η ΥΣΤΈΡΟΦΗΜΙΑ. Προχθές οι µαθητές της ΣΤ’ δηµοτικού στο Χασικάµι που βρίσκεται στην καρδιά της περιοχής που καταστράφηκε, συγκεντρώθηκαν κλαίγοντας για την αποφοίτησή τους - τρεις συµµαθητές τους έλειπαν, σκοτώθηκαν στον σεισµό. Το πιο πιθανό είναι ότι δεν θα ξανασυναντηθούν – όλεςοι οικογένειες ετοιµάζονται να αποχωρήσουν από την περιοχή. Για αυτήν τη νέα γενιά των Ιαπώνων τοόνοµα του Αριο Κοµόρι θα γίνει συνώνυµο µε την καταστροφή...
ΕΙΠΕ
Οι αρχικές εκτιµήσεις µας για τις ζηµιές που υπέστησαν οι πυρηνικοίαντιδραστήρες ήταν λανθασµένες.
Ζητώ συγγνώµη
ΕΙΠΑΝ ΓΙ’ ΑΥΤΟΝ
Πώς γίνεται κάποιος που πήρε τόσες λανθασµένες αποφάσεις ναείναι ακόµα επικεφαλής της επιχείρησης να αποτραπεί ένας πυρηνικός όλεθρος που απειλεί όλο τον πλανήτη;
ΜΙςΙο ΙΒΑΖΑΚΑ, ΜΕΛΟς Της ΕΠΙΤΡΟΠΗς ΠΥΡΗΝΙΚΗς αςΦΑΛΕΙΑς
Πέμπτη 24 Μαρτίου 2011
ΦΙΛΟΙ ΜΟΥ ΓΕΙΑ ΣΑΣ
Απευθύνομαι στους αναγνώστες που βρισκονται
σε μέρη μακρινά όπως Σουδάν Ινδονήσια ΗΠΑ οπουδήποτε
Περιμένω e-mail σας με διαφορές εμπειρίες σας
αλλά και πια θέματα σας ενδιαφέρουν
Γνωρίζω τι σημαίνει να ζει κάποιος μακριά
από μέρη και ανθρώπους που αγαπά
Περισσότερο από σένα φίλε που βρίσκεσαι
στην μακρινή και δοκιμαζομένη Ιαπωνία
και παρακολουθείς το δράμα του λάου αυτού
από κοντά
ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΙ ΝΑ ΠΕΡΝΑΤΕ ΚΑΛΑ
σε μέρη μακρινά όπως Σουδάν Ινδονήσια ΗΠΑ οπουδήποτε
Περιμένω e-mail σας με διαφορές εμπειρίες σας
αλλά και πια θέματα σας ενδιαφέρουν
Γνωρίζω τι σημαίνει να ζει κάποιος μακριά
από μέρη και ανθρώπους που αγαπά
Περισσότερο από σένα φίλε που βρίσκεσαι
στην μακρινή και δοκιμαζομένη Ιαπωνία
και παρακολουθείς το δράμα του λάου αυτού
από κοντά
ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΙ ΝΑ ΠΕΡΝΑΤΕ ΚΑΛΑ
Σάββατο 19 Μαρτίου 2011
ΙΑΠΩΝΙΑ JAPAN
ΧΙΡΟΣΙΜΑ ΝΑΓΚΑΣΑΚΙ 1945 ΦΟΥΚΟΥΣΙΜΑ 2011
HIROSHIMA NAGASAKI 1945 FUKUSHIMA 2011


Η ρίψη ατομικής βόμβας στη Χιροσίμα και το Ναγκασάκι αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα εγκλήματα κατά της ανθρωπότητας που με τον τρόμο που προκάλεσε αναδείχτηκε σύμβολο υπέρ της παγκόσμιας ειρήνης και του πυρηνικού αφοπλισμού(έτσι παρουσιάστηκε). Οδήγησε στο τέλος του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου με την παράδοση της Ιαπωνίας λίγες μέρες αργότερα.
Ο βομβαρδισμός της Χιροσίμα από τις ΗΠΑ έλαβε χώρα λίγο πριν τη λήξη του Β' Παγκοσμίου πολέμου, στις 6 Αυγούστου 1945 και ήταν η πρώτη πολεμική πυρηνική επίθεση της Ιστορίας.
The cast of individual bomb in Hiroshima and Nagasaki constitutes one from the bigger crimes at the humanity that with the terror that it caused was elected symbol in favour the world peace and the nuclear disarmament (thus it was presented). This led to the end of Second World War with the delivery of Japan few days later. The bombardment of Hiroshima from the USA took place little before the expiry of [B]' of World war, on 6 August 1945 and was the first martial nuclear attack of History.


Στην Φουκουσίμα δεν είναι ο πόλεμος που δημιούργησε
την κατάσταση αλλά το ΤΣΟΥΝΑΜΙ που ακολούθησε τον
σεισμό της 11-3-2011 Το πυρηνικό εργοστάσιο είναι
παράγωγης ρεύματος (Για ειρηνικό σκοπό)
Η διαρροή ραδιενέργιας όμως και στις δυο περιπτώσεις
έχει το ίδιο αποτέλεσμα
ΘΑΝΑΤΟΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
ΤΕΛΙΚΑ ΜΗΠΩΣ Η ΠΥΡΗΝΙΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΕΝ
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΕΙΡΗΝΙΚΟΥΣ ΣΚΟΠΟΥΣ
In Fukushima it is not the war that created the situation but the [TSOYNAMI] that followed earthquake the 11-3-2011. The nuclear factory is for current product(For peaceful aim) The escape of radioactive however and in the two cases it has the same resultDEATH DESTRUCTION of ENVIRONMENT
FINALLY the NUCLEAR ENERGY IT NEEDS NOR FOR PEACEFUL AIMS


ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ


ΣΤΗΝ ΕΙΡΗΝΗ




Ο ΛΑΟΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ
HIROSHIMA NAGASAKI 1945 FUKUSHIMA 2011


Η ρίψη ατομικής βόμβας στη Χιροσίμα και το Ναγκασάκι αποτελεί ένα από τα μεγαλύτερα εγκλήματα κατά της ανθρωπότητας που με τον τρόμο που προκάλεσε αναδείχτηκε σύμβολο υπέρ της παγκόσμιας ειρήνης και του πυρηνικού αφοπλισμού(έτσι παρουσιάστηκε). Οδήγησε στο τέλος του Δευτέρου Παγκοσμίου Πολέμου με την παράδοση της Ιαπωνίας λίγες μέρες αργότερα.
Ο βομβαρδισμός της Χιροσίμα από τις ΗΠΑ έλαβε χώρα λίγο πριν τη λήξη του Β' Παγκοσμίου πολέμου, στις 6 Αυγούστου 1945 και ήταν η πρώτη πολεμική πυρηνική επίθεση της Ιστορίας.
The cast of individual bomb in Hiroshima and Nagasaki constitutes one from the bigger crimes at the humanity that with the terror that it caused was elected symbol in favour the world peace and the nuclear disarmament (thus it was presented). This led to the end of Second World War with the delivery of Japan few days later. The bombardment of Hiroshima from the USA took place little before the expiry of [B]' of World war, on 6 August 1945 and was the first martial nuclear attack of History.


Στην Φουκουσίμα δεν είναι ο πόλεμος που δημιούργησε
την κατάσταση αλλά το ΤΣΟΥΝΑΜΙ που ακολούθησε τον
σεισμό της 11-3-2011 Το πυρηνικό εργοστάσιο είναι
παράγωγης ρεύματος (Για ειρηνικό σκοπό)
Η διαρροή ραδιενέργιας όμως και στις δυο περιπτώσεις
έχει το ίδιο αποτέλεσμα
ΘΑΝΑΤΟΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ
ΤΕΛΙΚΑ ΜΗΠΩΣ Η ΠΥΡΗΝΙΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΔΕΝ
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΟΥΤΕ ΓΙΑ ΕΙΡΗΝΙΚΟΥΣ ΣΚΟΠΟΥΣ
In Fukushima it is not the war that created the situation but the [TSOYNAMI] that followed earthquake the 11-3-2011. The nuclear factory is for current product(For peaceful aim) The escape of radioactive however and in the two cases it has the same resultDEATH DESTRUCTION of ENVIRONMENT
FINALLY the NUCLEAR ENERGY IT NEEDS NOR FOR PEACEFUL AIMS


ΣΤΟΝ ΠΟΛΕΜΟ
IN THE WAR


ΣΤΗΝ ΕΙΡΗΝΗ
IN THE PEACE




Ο ΛΑΟΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ
THE POPULATION PAYS
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)